為扎實(shí)做好開(kāi)學(xué)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，2023年8月28日上午，南昌育山高級(jí)中學(xué)召開(kāi)了2023-2024學(xué)年度第一學(xué)期教職工大會(huì)。會(huì)議由校辦公室主任郭雅琴主持，全體教職工以昂揚(yáng)的精神面貌、飽滿的工作熱情齊聚一堂。

    校長(zhǎng)李南山宣布新學(xué)期行政干部的任命和分工，以“為樹(shù)立育山品牌學(xué)校”為主題，提出南昌育山高級(jí)中學(xué)2023-2024學(xué)年工作思路、運(yùn)營(yíng)方針，圍繞貫徹“四個(gè)堅(jiān)持”、落實(shí)“四項(xiàng)建設(shè)”、發(fā)揚(yáng)“四特精神”、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“超額”等多方面談了本學(xué)期的工作計(jì)劃。

   李校長(zhǎng)向全體教職工分享暑期赴貴陽(yáng)參加“三新”背景下貴州、江西普通高中教學(xué)管理與優(yōu)生培養(yǎng)研討會(huì)。2024 年高考，是江西省“三新”高考元年。“三新”背景下的高考試題無(wú)論是考查內(nèi)容，還是試題類型、試題立意都發(fā)生了深刻的變化，試題從能力立意走向素養(yǎng)導(dǎo)向，從單一評(píng)價(jià)走向多維評(píng)價(jià)，形成了具有中國(guó)特色的考試評(píng)價(jià)范式。新形勢(shì)下如何準(zhǔn)確把握新高考命題導(dǎo)向，如何有效培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，如何高效落實(shí)教學(xué)管理思想，需要我們共同研究探討。

   本學(xué)期學(xué)校制定了《制度匯編》，校辦主任郭雅琴對(duì)人事、行政制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)解讀和舉例說(shuō)明，并強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對(duì)日常工作具有很強(qiáng)的規(guī)范約束力，在今后的工作中要更加正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。